PIANO COMPENSI

Scopri il Piano Compensi Sorgenta: Libertà, Eccellenza e Crescita Autentica

Spesso ci chiediamo cosa significhi veramente il successo. Non si tratta solo di numeri, ma della libertà di gestire il proprio tempo, di lavorare ovunque si desideri e di farlo collaborando con persone che condividono gli stessi valori umani.

Il piano compensi Sorgenta è stato concepito esattamente con questa visione: offrire un modello di business semplice, sostenibile e basato sul merito, senza alcuna pressione.

La Tua Scelta: Cliente o Collaboratore

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Il Cliente

Acquista i prodotti con promozioni esclusive e sconti riservati, godendo dell'altissima qualità italiana.

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Il Collaboratore

Avvia una vera e propria attività imprenditoriale, guadagnando dalle vendite, sviluppando una rete, e partecipando a formazioni continue in una comunità dinamica e motivata.

4 Modi per Costruire la Tua Libertà Finanziaria

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Rimborso del Valore Punti (PV)

Ottieni un cashback, ovvero un rimborso diretto su ogni tuo acquisto, calcolato in base al volume generato.

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Vendita Diretta

Ottieni un margine di guadagno immediato e gratificante dalla vendita dei prodotti ai tuoi clienti.

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Commissioni di Rete

Costruisci e supporta il tuo team. Riceverai commissioni sul fatturato generato dalla tua rete, calcolate attraverso il sistema della differenza commerciale.

🏆
Dividendo sul Fatturato Aziendale

Raggiungendo i livelli di leadership, l'azienda ti premia condividendo con te una quota del suo fatturato totale.

Una Crescita Scalabile e Meritocratica

Il piano di marketing "First Generation" si sviluppa su 5 livelli, offrendoti reali opportunità di crescita a lungo termine.

Junior Star

250 PV
3% cashback

Il primo passo verso la libertà finanziaria.

⭐⭐

Star

500 PV
6% cashback

Il tuo cashback raddoppia con la crescita.

🌟

Leader

1.500 PV
9% cashback

Entri nel gruppo dei Leader riconosciuti.

🌟🌟

Senior Leader

3.500 PV
12% cashback + 2,5% dividendo

Guadagni dal fatturato aziendale.

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Junior Manager

7.000 PV
15% cashback + 5,5% dividendi

Il vertice del piano: leadership premiata al massimo.

La Strategia Vincente: Lavorare sull'Ampiezza

Consigliamo sempre di avviare l'attività costruendo organizzazioni ampie, poiché questo approccio genera risultati economici nettamente migliori e più stabili rispetto a strutture che si sviluppano solo in profondità.

Scegliere Sorgenta significa abbracciare un progetto in cui sei tu a decidere le regole del tuo futuro, supportato in ogni fase da una comunità internazionale. Niente forzature, solo la voglia di evolvere insieme verso l'eccellenza.

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